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Nous recherchons des profils passionnés par l'analyse financière qui souhaitent transmettre leur expertise. Si vous aimez décortiquer les bilans et partager vos connaissances, vous êtes au bon endroit.

Analyste en analyse fondamentale

CDI

Jouy-le-Moutier
Temps plein
Début septembre 2025

Vous interviendrez dans la conception de nos modules d'enseignement sur l'analyse des états financiers. On ne va pas se mentir, c'est un travail qui demande de la rigueur. Vous devrez transformer des concepts parfois arides en contenu accessible pour nos apprenants qui démarrent dans ce domaine.

Ce qu'on attend de vous

Minimum 4 ans d'expérience en analyse financière ou valorisation d'entreprises
Capacité à expliquer des concepts complexes avec des mots simples
Maîtrise des normes comptables françaises et internationales
Patience et envie de voir progresser les autres
Intérêt pour la pédagogie et le développement de contenus éducatifs

Candidater pour ce poste

Coordinateur pédagogique

CDD 12 mois

Jouy-le-Moutier
Temps plein
Disponible dès juillet 2025

Ce rôle consiste à orchestrer le bon déroulement de nos programmes. Vous serez l'interface entre les formateurs et les apprenants, en veillant à ce que tout le monde dispose des ressources nécessaires. C'est un poste qui demande de l'organisation et une bonne dose de diplomatie.

Profil recherché

Expérience de 3 ans minimum dans la coordination de projets éducatifs
Compréhension des enjeux de la formation en finance
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aisance avec les outils numériques et plateformes d'apprentissage
Réactivité face aux imprévus et capacité à prioriser

Postuler maintenant

Notre processus de recrutement

Premier contact

Envoyez-nous votre CV et une lettre qui nous explique pourquoi vous voulez travailler avec nous. On lit tout, vraiment.

Entretien exploratoire

Un échange d'environ 45 minutes pour discuter de votre parcours et de vos motivations. C'est aussi l'occasion pour vous de nous poser vos questions.

Évaluation pratique

Selon le poste, on vous demandera peut-être de préparer un exercice pédagogique ou une étude de cas. Comptez une semaine pour le réaliser.

Rencontre avec l'équipe

Vous rencontrerez quelques membres de l'équipe pour voir si le courant passe. L'ambiance compte autant que les compétences.

Ce qui m'a surprise en arrivant chez evonivayvi, c'est la liberté qu'on nous donne pour tester de nouvelles approches pédagogiques. J'ai pu développer un module sur l'analyse sectorielle qui part vraiment des questionnements des apprenants. Et honnêtement, voir leurs progrès au fil des semaines, ça donne un vrai sens à ce qu'on fait.

Louve Berthelot

Formatrice en analyse fondamentale depuis janvier 2024